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“公司主营业务是什么？”“储备干部岗位有专业要求吗？”2月24日下午，武汉纺织大学2023届毕业生春季大型供需见面会在该校阳光校区举行，来自全国各地的200多家企业提供近万个就业岗位。

这是该校春季学期首场招聘会，数千名毕业生穿梭在企业展位之间。该校招生就业处副处长熊昌盛介绍，企业招募的职位有外贸专员、技术工程师、生产技术员、市场经理、会计、质检员、电商运营等，薪酬基本都在5000元/月以上，部分岗位薪酬达到8000元/月至10000元/月。

“集团在湖北地区预计招聘400位毕业生，包括养殖技术顾问、融资专员、生产储配干部、机电工程师等30多种岗位，分布在武汉、襄阳、宜昌、咸宁、潜江等地，今年校招需求比去年上浮3%到5%，后续也会视情况扩充招聘数量。”正大饲料（潜江）有限公司人力资源主管张泽凡介绍，为了让企业和毕业生双方都能够深入了解，在招聘现场初步沟通、收取简历后，会组织线上视频面试和测评，通过最终面试后，毕业生即可入职。

武汉纺织大学各二级学院的院长和书记们也来到招聘现场，帮助学生和招聘岗位匹配，提升招聘效果。该校外国语学院党委副书记彭阳慈航介绍，寒假期间，学院已经对毕业生进行就业意向摸排，一周前，获悉参与此次招聘企业的名单后，老师们向学生定向推送合适的企业，并指导简历写作和面试沟通技巧。

湖北日报全媒记者采访获悉，今年该校大学生就业意愿高于去年，春招初期，大多数学生心态平稳，乐意在就业市场多尝试。来自桂林的大四学生刘丽萍和同窗好友吴永怡分别投了5份简历，招聘会中，姐妹俩边逛边交流，“我俩都挺在意工作环境，工作团队成员年龄差不多，沟通起来更顺畅！”武汉姑娘婉盈性格文静，是工程造价专业的毕业生，目标职位是预算员，“企业文化很重要，合适我的才是最好的。”

熊昌盛介绍，2月底到3月底，该校将密集举办多场招聘会，参与企业从20家到120家不等。不少省外企业还将组团来校招聘，如嘉兴海宁、余姚、广州市黄浦区等地将组织专场招聘活动。学校也会结合专业特点，举办艺术类、校友企业等专场招聘活动，全力为学生做好就业服务。